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  • 众多高薪职位 成功只差一步

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    • 行业
    • 职能
    • 工作地点
    • 年薪
      • 高端制造

      • 高级管理

      • 北京

      • 50W-100W

      • 海外大区总监

      岗位职责:

      工作职责:

      1、制定所在区域销售计划和目标;

      2、负责所在区域海外客户拓展和维护;

      3、负责所管辖海外区域重点客户跟进;

      4、管理所在区域团队成员,进行部分新员工培训管理工作;

      5、收集市场数据,分析竞争对手产品及销售策略;

      6、寻找新渠道,开发新市??;

      7、协助区域人员客户接待和谈判;

      8、完成销售订单与销售任务。

      岗位要求:

      1、本科及以上学历;

      2、五年以上海外市场销售管理经验;

      3、熟悉贸易进出口业务的操作流程及相关法律法规,具备扎实的外贸专业知识;

      4、具备良好的英文水平,能与国外客户直接交流;

      5、良好的沟通、执行力和谈判能力,团队合作精神强,责任心强;

      6、机械制造行业优先考虑。


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      申请职位
      • 高端制造

      • 销售/客服/技术支持

      • 上海

      • 50W-100W

      • 销售总监

      岗位职责:

      1、参与制定公司的销售战略、根据销售战略制订公司销售计划,及组织实施;2、参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展;3、组织与管理销售团队,完成公司销售目标;4、控制销售预算、销售费用、销售范围,与销售目标平衡发展;5、招募、培训、激励、考核团队成员,以及协助团队成员完成销售任务和指标;6、收集市场信息,并及时反馈给上级及其他有关部门;7、发展与协同公司与合作伙伴的关系;8、协助制定公司产品和公司品牌推广方案,并监督执行;9、妥当处理客户投诉,协助上级做好市场?;卮?。

      岗位要求:

      1、本科及以上学历, 理工科或市场营销专业,年龄32-42岁;2、接受过市场营销,管理,合同法,经济法,财务知识及产品知识等方面的培训;3、汽车及零部件行业背景(首选发动机零部件),10年以上的销售工作经验,5以上销售团队的管理工作经验,熟悉TS16949;4、结果导向和客户导向;5、工作中有灵活性、有工作激情、优秀的团队合作态度。


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      • 高端制造

      • 市场

      • 河南

      • 30W-50W

      • 营销总监

      岗位职责:

      1、结合公司的长中短期发展目标,参与企业市场营销的战略规划和战略布局;

      2、负责对集团及下属分子公司现有营销管理架构、营销制度、客户管理制度、服务制度、售后制度、合同制度等管理细节,进行调整和优化;

      3、分析市场动态和市场需求,带领团队开拓新的市场区域、拓宽服务客户的领域;

      4、优化企业现有的营销模式,提升大客户的服务数量和服务质量,增强对代理商的管理和服务支持;

      5、负责加强公司的大客户管理和维护力度,使之形成大客户管理的制度、流程和模式,逐步加大大客户在公司销售额比例;

      6、重点负责关键客户的商务谈判;

      7、协助制订营销预算,控制企业在收入、利润、费用方面的营销风险;

      8、定期组织对公司的营销数据进行分析,给予公司高层在营销决策和营销投入的合理化建议;

      9、负责营销团队的梯队建设、培训和人才培养。

      岗位要求:

      1、年龄35-45岁,男士,本科以上;

      2、加工制造行业背景,首选家具零部件行业(如皮革、布料、发泡塑料、海绵)、或汽车零部件行业;

      3、所在企业具备较大规模和行业影响力,且管理较为规范,曾担任营销总监或营销副总岗位;

      4、具备清晰的战略眼光,营销实战经历丰富,首选曾带领稳定阶段的企业实现了营销突破的经理人。


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      • 高端制造

      • 高级管理

      • 河南

      • 30W-50W

      • 销售总监(侧重于内部管理)

      岗位职责:

      1、结合公司发展规划、销售目标,协助高管制定销售计划及各阶段工作目标的分解;

      2、销售体系流程标准化的制度制定,数据(报表)管理制度、销售流程管理制度、收发佣管理制度、项目归档资料管理制度、内务督导核查管理制度等;

      3、负责公司销售合同的审核、整理和统计,核对客户履约情况,统计每月应到账款,并及时上报董事长,提醒营销人员催收应到账款;

      4、负责销售部门资料的归类、整理和保管工作;定期收集、市场信息数据的统计和分析销售工作报表;为部门销售决策提供参考;

      5、定期收集、市场信息数据的统计和分析销售工作报表,为公司销售决策提供参考;

      6、整理和统计销售人员的绩效,收集整理汇总各区域销售人员各类工作总结及计划,汇报给销售总监,协助销售总监对销售人员日常销售过程的管理。

      岗位要求:

      1、本科以上学历,男女不限,30-45岁之间;

      2、具有卓越的市场分析能力,能够对客户资源、销售市场进行分析和有效整合;

      3、拥有5年以上销售内务管理经验,同时拥有销售经验者优先考虑。


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      • 高端制造

      • 采购/贸易

      • 河南

      • 30W-50W

      • 采购总监

      岗位职责:

      1、结合企业发展规划,设计和优化公司的采购政策和采购策略,并给与高层合理化的建议;

      2、开发并优化现有的供应商,定期对供应商进行评价和管理优化;

      3、负责优化公司的采购流程和采购制度,使流程更加严谨、标准、高效;

      4、结合企业成本&库存&资金目标,灵活调整谈判供应商,创新更符合公司目标的采购策略;

      5、对管理服务的关联企业,结合客户的采购需求和发展目标,选择优质的战略供应商,进行战略合作的谈判和达成;

      6、团队培养与管理:团队组建与人员优化、提高采购部门员工的专业能力、分析判断能力和商务谈判能力。

      岗位要求:

      1、本科以上学历,男女不限,30-45岁之间。

      2、拥有大型建材类企业工作背景,同等职位5年及以上工作经验。

      3、有很强的谈判能力、商务沟通能力以及市场敏锐度和业务分析能力。


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      • 高端制造

      • 财务/审计/税务

      • 河南

      • 30W-50W

      • 财务总监

      岗位职责:

      1、负责本部门的全面工作,组织并督导部门人员全面完成本部门职责范围内各项工作任务;

      2、组织公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析,降低消耗、节约费用,提高监督力度,确保公司利润指标的完成;

      3、负责财产、物资完整,进行监督检查,减少不良资产的发生,防止财产、物资的浪费;督促应收款的回收,确保资产损失降至合理水平;

      4、根据销售预算,编制财务预算,并对管理人员考核提供数据来源;

      5、根据财务会计资料,对公司的生产和经营进行分析,定期提交月、季、年度财务分析报告,为公司领导决策提供依据;

      6、建立健全公司的财务核算各项制度,发现问题及时纠正,重大问题及时向副总汇报;

      7、参加有关经营活动的会议,提出财务建议,供领导决策参考;

      8、对下属进行指导和培训,确保下属能按要求完成各项工作;

      9、负责与银行、事务所、保荐机构及其他相关机构的关系建立和业务往来。 

      10、积极配合各项审计工作。

      岗位要求:

      1、财务、会计、或金融相关专业,统招本科及以上学历,有CPA证书优先;2、具有15年以上大型制造业财务管理工作经验,有IPO经验优先;3、熟练操作财务管理软件和办公软件;4、具备出色的财务分析和资金管理能力,集团财务管理经验丰富;5、具备良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神。


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      • 高端制造

      • 高级管理

      • 河南

      • 30W以下

      • 行政总监

      岗位职责:

      1、根据公司发展要求,制定公司行政管理规划,负责整个公司行政后勤方面的管理工作;

      2、拟定整体行政管理的方针、政策、制度、流程、员工手册等,并监督落实;

      3、组织和推动企业文化建设,负责企业文化体系的搭建,组织策划企业文化相关活动;

      4、负责公司行政方面重要会议、员工活动、重大庆典活动的组织筹备工作;

      5、领导公司的后勤服务工作,创造和保持良好的工作环境;

      6、接待公司重要来访客人,处理行政方面的重要函件;

      7、负责公司管理模式执行情况的检查工作,汇总各部门的反馈意见,整理分析后向董事长汇报;

      8、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系;

      9、负责公司固定资产的管理,保障资产管理制度化、程序化、规范化,保障并不断提高员工满意度。

      岗位要求:

      1、本科以上学历,男女不限,30-45岁之间。

      2、拥有中型制造类企业工作背景,同等职位5年及以上工作经验。

      3、拥有很强的沟通协调能力、细致和务实的工作作风。


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      • 医药与生命科学

      • 高级管理

      • 北京

      • 50W-100W

      • 政府事务总监/大区、市场准入管理岗位

      岗位要求:

      医药工业企业,政府事务/市场准入/医保/招投标等同岗位经验。


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      • 医药与生命科学

      • 市场

      • 重庆

      • 50W-100W

      • 男科、妇科产品临床全国销售总监

      岗位要求:

      临床直营模式,男科、妇科、生殖领域经验优先,熟悉或者有院外经验,35-45岁。


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      • 医药与生命科学

      • 市场

      • 北京

      • 100W以上

      • 内分泌产品临床全国销售总监/销售总经理

      岗位要求:

      临床直营模式,40-50岁,熟悉内分泌领域,有临床全国管理经验3年以上。


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